PENTADBIRAN
- Merancang dan menguruskan hal-ehwal pentadbiran am
- Memantau semua arahan am pentadbiran dipatuhi oleh semua jabatan dibawah pemusatan
- Merancang takwim induk
- Mengurus maklumat direktori pegawai dan kakitangan;
- Mengurus permohonan peruntukan bajet / vot pentadbiran
- Merancang aktiviti/program Perhimpunan/ Mesyuarat Pengurusan Peringkat Jabatan;
- Merancang pelaksanaan Bengkel Sasaran Kerja Tahunan Jabatan;
- Menguruskan MyPortfolio Jabatan;
- Mengendalikan urusan berkaitan Arahan Keselamatan Jabatan;
- Mengurus keselamatan, kerosakan dan kebersihan serta keceriaan pejabat;
- Mengurus permohonan/perjanjian sewaan
- Menguruskan pemantauan laporan bulanan kehadiran
Unit Kenderaan
- Mengendalikan permohonan pengurusan kenderaan teratur.
- Memantau penggunaan kenderaan
- Memastikan semua prosedur berkaitan kendalian kenderaan dipatuhi.
Unit Rekod
- Mengurus rekod fail/ dokumen Jabatan.
- Mengurus surat dan pengeposan.
- Menguruskan rekod aduan Jabatan..
TEKNOLOGI MAKLUMAT
- Memastikan sistem-sistem aplikasi dilaksanakan dengan cekap dan berkesan.
- Mengurus, menyelaras dan melaksana hal- hal berkaitan ICT termasuk keperluan, perolehan, pendaftaran, penempatan, penyelenggaraan (perkakasan dan perisian), pelupusan dan rangkaian
- Membantu melaksana pengemaskinian laman web
- Membantu melaksana dan mengurus emel kakitangan
- Menyelia isu-isu keselamatan ICT di Jabatan.
- Mengurus dan mengendalikan Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksana Peringkat (JPICT) Jabatan.
- Menjalankan tugas keurusetiaan dan memberikan sokongan teknikal ICT untuk semua majlis dan program jabatan.
- Mengurus latihan ICT dalaman peringkat negeri.
PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Perkhidmatan
- Mengendalikan urusan pelantikan dan pengesahan lantikan.
- Mengendalikan urusan pengesahan dalam perkhidmatan.
- Menguruskan pemberian taraf berpencen.
- Menyelenggarakan Buku Perkhidmatan.
- Menguruskan persaraan pegawai.
- Menguruskan pertukaran dan penempatan bagi Kumpulan Pengurusan & Profesional, Kumpulan Sokongan I dan Kumpulan Sokongan II.
- Mengurus permohonan tapisan keselamatan e-vetting pegawai Jabatan.
- Mengurus Majlis Bersama Jabatan.
Pembangunan Organisasi
- Mengurus pengambilan bagi Kumpulan Pengurusan & Profesional, Kumpulan Sokongan I dan Kumpulan Sokongan II; dan
- Menguruskan perlantikan pegawai kontrak
- Mengurus data perjawatan Jabatan.
- Melaksanakan kajian pembangunan organisasi Jabatan.
- Mentadbir dan melaksanakan Aplikasi HRMIS di JKM.
- Menyelaras dan menyediakan laporan pencapaian KPI berkenaan Pengisytiharan Harta, SKT dan Data Berintergriti.
Unit Integriti
- Pengurusan Integriti
- Pengurusan tatatertib Jabatan
- Menguruskan Laporan Pengisytiharan harta
- Mengurusetiakan Lembaga Tatatertib
- Menguruskan permohonan darjah/ pingat kebesaran
Unit Latihan dan Kompetensi
- Menguruskan peruntukan Pelan Operasi Latihan (POL) Jabatan.
- Menguruskan latihan / kursus jabatan
- Memantau kehadiran tujuh (7) hari berkursus setahun bagi pegawai jabatan
- Menguruskan peperiksaan awam jabatan
